Wie sieht es mit einer Kündigung während der Ausbildung wegen zu vielen Krankheitstagen (jedoch MIT ärztlicher Bescheinigung) aus?

Kann der Arbeitgeber kündigen? Muss er davor eine Abmahnung erteilen? Wenn ja, muss diese mündlich oder schrift erfolgen?

Bitte um hilfreiche und ernste Antworten, im Internet findet man viel Verschiedenes dazu.

Gruß