Warum 2. Gütetermin im Arbeitsrechtsprozess?
Der ersten Güteverhandlung habe ich widersprochen(Abfindung abgelehnt) Wollte weiterklagen (Befristungskontrollklage). Das Gericht fragt nun an, ob ein 2. Gütetermin vielleicht sinnvoll ist. Hat jemand Erfahrung???
Beruf,
Arbeitsrecht