Hallo, Die Frage ob chronologisch oder antichronologisch ist von verschieden Aspekten abhängig, z. B. 1) wieviel Jahre Berufserfahrung hast Du? 2) Stets in der gleichen Position? oder 3) hast Du bereits mehr Verantwortung (wie Mitarbeiterführung übernommen oder warst Du für einen speziellen Bereich zuständig?) 4) hast Du Deinen Beruf bereits weiter ausgebaut, durch eine berufsbegleitende Weiterbildung wie Praxisanleiter, Pflegedienstleitung, Filialleitung etc, oder Bilanzbuchhaltung und hast Du auch bereits hier Berufserfahrung? 5) ist die Stelle, auf die Du Dich bewirbst eine Aufwertung der Vorherigen. Sprich bewirbst Du Dich auf eine Führungsposition? 6) oder suchst Du in einer ganz anderen Sparte?

D. H. Bei einer Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren im ähnlichen oder gleichem Segment mit stetig wachsender Verantwortung und Positionen und einer qualifizierten (zertifizierten Weiterbildung) bietet sich eine antichronologische Aufzählung an, damit Dein neuer AG gleich sieht, mit welchen Aufgaben Du vertraut bist und welche Fähigkeiten Du Dir angeeignet hast.

Die Agentur für Arbeit bietet Bewerbungstrainings für Arbeitssuchende an und manche sind sogar super. LG Sabine