Ich arbeite nun seit dem 01.01.2016 bei meinem Chef. Seit dem erhalte ich auch Nachtzuschläge in höhe von 25% von 20-6 Uhr. Mein Gehalt erhalte ich immer am 10. eines Monats. Nun hat mir aber die Mutter meines Chefs (Buchhaltung) am 08.04.16 gesagt, dass er mir nur noch die Nachtstunden von 23-6 Uhr vergüten will. Das heißt, dass sie mir ca. 30 Stunden für März gestrichen hat.

Meines Wissens nach, müssen diese Stunden auch gezahlt werden, da der Monat nun schon vergangen ist und ich nicht rechtzeitig Informiert wurde. Ist das korrekt?

Und wie weit vorher muss mein Chef mich über diese Änderung Informieren, so dass diese wirksam wird?