Eine Freundin von mir arbeitet (als einzige Frau) in einem Konstruktionsbüro mit einer Werkstatt hintendran. Die Werkstatt selbst wird aber nicht von ihr betreten. Letzten Monat ist dann eine Praktikantin hingefallen in einem Büroraum, weil es sich um stellenweise ziemlich glatten Fußbelag handelt.

Laut Meinung der Männer läge dies an den Absatzschuhen... Prompt wurde ein Schild aufgehangen dass das Betreten der Büroraume mit denselbigen verboten wäre. Der Boden ist selbst mit flachen, profillosen Schuhen an den Durchgangsstellen ziemlich rutschig und es hängt nach ihrer Meinung nach nicht nur an den hohen Hacken. Viel mehr ist es auch ein wenig Schikane, gegenüber der einzigen Frau im Raum... Röcke oder andre feminine Kleidungstücke setzen eben teilweise (nach Geschmack) hohe Schuhe voraus...

Darf der Arbeitgeber vorschreiben welches Schuhwerk (in diesem Falle ja nur für die Frauen) in Büroräumen zu tragen ist?

Ist das nicht Diskriminierung?

Ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet den Bodenbelag so zu gestalten, das er rutschfest ist?

Fällt festes Schuhwerk in Büros in den Bereich der Arbeitsicherheit (wie bsp.weise auf Baustellen)?