Ich arbeite Stundenweise bei einem Automobil-Vertragshändler als Fahrer für Ersatzteile im Rahmen des 450-Euro-Jobs.. Seitens der Personalabteilung wurde mir mitgeteilt, dass ich keinen anspruch auf bezahlten Urlaub oder Krankheitszeiten habe. Die Annahme eines Krankenscheins wurde verweigert. Ist das korrekt oder kann ich mich mit Erfolgsaussicht wehren?