Hallo,
ich bin seit 08/2021 in der Ausbildung. Kurz vor meiner Prüfung hatte mein Ausbilder mit mir besprochen, dass es nach meiner Ausbildung möglich wäre, dass ich zu einem anderen Standort muss um zu arbeiten.
Ich habe die Prüfung nicht geschafft und muss bis Januar verlängern. Nun meinte er, ich müsse montags und freitags zum anderen Standort. Ich bin 21 Jahre alt und habe kein Auto. Für mich ist das scheiße, weil sich mein Fahrtweg verlängert (ich muss umsteigen), obwohl ich extra näher zu meinem Betrieb gezogen bin, dass ich das nicht mehr hab, außerdem müsste ich mittags bei den Katzen sein und ich hätte nur eine Stunde Pause (ich würde es nicht nach Hause schaffen.)
Außerdem werden bei uns keine Überstunden aufgeschrieben, weil wir sowieso nicht 38h arbeiten :)) Eine Kollegin, die genauso auf 38h angesetzt ist wie ich, arbeitet dann weniger und ich muss beim anderen Standort länger arbeiten (wie immer ohne Auswirkungen, super fair.)
Sagt mal, ist das alles rechtlich? Müsste ich dort hin um zu arbeiten oder kann ich nein sagen? In meinem Vertrag steht nichts explizit dazu drin.