Hallo,

bin neu hier und brauche dringend eine Info...

Der Arbeitgeber zahlt monatlich 14 EUR vermögenswirksame Leistungen, der Rest bis 40 EUR wird selbst bezahlt. Die Zahlungen fleißen in einen Bausparvertrag, welcher im Februar 2006 abgeschlossen wurde. Dieser Vertrag wurde nun gekündigt.

Jetzt fordert der Arbeitgeber die von ihm gezahlten 14 EUR zurück.

Ist dieses Vorgehen rechtens bzw. gibt es dafür rechtliche Grundlagen? Hab nämlich noch nie was davon gehört, dass die Zahlungn wg. vorzeitiger Kündigung des Vertrages zurückverlangt werden können. Wäre schön, wenn mir jemand helfen könnte.

Vielen Dank!