Hallo, ich habe vergangenen Monat einen Aufhebungsvertrag mit meiner damaligen Firma geschlossen. Der Aufhebungsvertrag war betriebsbedingt. Nun sind hierbei wurde nur eine Regelung zum Firmenwagen getroffen zwecks Rückgabe etc. (Hinterher ist man leider schlauer). Wie gestaltet sich nun die Zahlung des Lohnes bis zum Aufhebungsvertrag? Gibt es hierfür rechtliche Grundlagen? Ebenso stehen Bonuszahlung und Provision aus.

Folgender Passus im Aufhebungsvertrag macht mir nun (Zahlung mittlerweile überfällig) enormes Bauchweh:

"Mit dieser Vereinbarung sind sämtliche Ansprüche aus dem Vertragsverhältnis, seiner Beendigung und für die Zeit nach Beendigung erledigt und abgegolten, soweit sich aus der dieser Vereinbarung nichts anderes ergibt. Die evtl. Unwirksamkeit einzelner Klauseln dieser Vereinbarung soll die Wirksamkeit der übrigen Klauseln nicht berühren."

Meine Frage:

Steht mir mein Lohn für die gearbeitete Zeit zu und wie verhält es sich mit Bonus- und Provisionszahlung für die geleistete Arbeit/ erwirtschafteten Gewinn?

Vielen Dank schon mal im Voraus. :)