wenn ab heute bestimmte tarifverträge als unwirksam gelten, müssen die mitarbeiter mit eben diesen verträgen jetzt angst um ihre Jobs haben oder bekommen sie automatisch die "alten" normalen verträge ausgestellt. sagen wir kollegin A hat einen dieser unwirksamen tarifverträge (vollzeit unbefristet) geht dieser jetzt in einen normalen Tarifvertrag über oder kann sie sogar einfach gekündigt werden