Antwort
Ja das kannst du gerne tun. Bei uns in der HR-Abteilung gehen ohnehin so viele Bewerbungen auf eine Stelle ein, dass man sich die Namen nicht alle merken kann.
Wir haben auch schon erlebt, dass ein Bewerber abgelehnt wurde und sich danach noch mal persönlich vorgestellt hatte. Im Anschluss wurde er genommen ;)