Guten Tag,

seit dem 01.02. arbeite ich im einen Autohaus als Verkaufsberater. In meinem Vertrag steht ein Tarif/Garantiegehalt von ca. 2590€.

Ich bekomme ein Fixum von 560€ und muss den Rest durch Provisionen dazuverdienen. Dies war in den ersten Wochen/Monat sehr schwierig da ich u.a auch erst mal eingearbeitet wurde und kaum Kundenkontakt hatte.

Im Februar verdiente ich also 560€ Fixum + 450€ Provision. Selbstverständlich bekam ich aber Anfang März eine Abrechnung mit 2590€ Brutto

Im März lief es natürlich schon besser und flüssiger, verdient habe ich 450€ Fixum und 3290€ Provision. Bekommen habe ich aber wieder mal nur 2590€ weil die fehlende Provision zum Tarif/Garantiegehalt verrechnet wurden.

Ist das zulässig/korrekt? Es steht tatsächlich so im Vertrag das es so gemacht wird, aber habe ich dann im Februar überhaupt ein Tarifgehalt bekommen? Gibt es evtl. dazu eine gesetzliche Regelung zum Nachlesen?