Arbeitnehmer X bekommt Arbeitskleidung gestellt auf persönlichen Wunsch über Wäsche / Reinigungsservice (Mietkleidung DBL) jetzt möchte der Arbeitgeber die Kosten mit monatlich - 2 Stunden vom Azk verrechnen ? Die Weitergabe der Kosten ist für mich kein Problem muss aber meines Wissens mit dem Gehalt (Abzug vom Lohn) erfolgen ist das richtig ? Ansonsten würde Arbeitnehmer X da als Vorarbeiter tätig ja wesentlich mehr Zahlen als die "normalen" Kollegen oder Azubis. Bzw würde generell der Ag an der Bekleidung mitverdienen da der Lohn höher als Kosten der Bekleidung . Ist dieses Vorgehen rechtens ???