Guten Morgen,
ich möchte bei meinem aktuellem Arbeitgeber nach zwei Wochen kündigen. Da ich ein besser bezahlten Job angeboten bekommen habe und zum 01.05.15 dort anfangen würde.
Jetzt komm ich zu meiner Frage. In meinem Vertrag steht folgendes:
''Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses werden als Probezeit vereinbart, innerhalb der das Arbeitsverhältnis beiderseits und jederzeit unter Einhaltung einer Frist von 2 Wochen - unbeschadet des Rechtes zur fristlosen Kündigung - gekündigt werden kann.''
''Wird das Arbeitsverhältnis gekündigt, ist die Firma berechtigt, den Mitarbeiter unter Fortzahlung seiner Vergütung und unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen sowie von sonstigen Zeitguthaben von der Arbeit freizustellen.'"
Jetzt stellt sich mir die Frage wenn ich Heute die schriftliche Kündigung vorbeibringe werde ich dann noch die zwei Wochen weiterhin bezahlt?
Ein kleines Problem ist noch ich sitze schon in der Bahn zum.neuem Arbeitgeber und fehle so gesehen gerade unentschuldigt.
Mit freundlichen Grüßen, ahtreh