Hallo zusammen,
Ich bin seit Januar 2008 in der Privatinsolvenz. Jetzt habe ich ein Problem mit dem neuen Job was ich bekommen habe. Ich fange Januar 2009 mit der neuen Arbeit an und müsste doch denen mitteilen, dass ich PI angemeldet habe. Das ist mir aber sehr peinlich weil ich Angst habe dass mein Arbeitsvertrag somit vielleicht ungültig wäre. Es steht nämlich in einem Klausel drin, dass die Lohnabtretung ausgeschlossen sei. Gleichzeitig steht aber auch drin, dass sie für die Lohnpfändungen usw. einen Gebühr von 5 € imMonat berechnen.?? Mit meinem alten Arbeitgeber hat das winderbar geklappt. Ich würde gerne wissen, ob ich den pfändbaren Anteil des Lohnes nicht überweisen darf??
hab ich das Recht dazu oder muss ich das meinem zukünftigen Chef mitteilen und dann mit allem rechnen?
Bitte um jeden Rat.. Es ist sehr wichtig für mich.
Dankeschön
Achim