mein hauptarbeitgeber (in diesem fall eine firma x) macht am august 3 wochen betriebsurlaub. alle mitarbeiter müssen 3 von 6 wochen urlaub in august eintragen, was mich nicht stört, weil ich sowieso august urlaub haben will.

das problem ist aber, dass mein nebenjob mir im august kein urlaub genehmigen will. ich fliege nur einmal im jahr nach griechenland, weil meine eltern dort leben und ich mich im sommer am meer besser erholen kann.

nun meine frage, habe ich irgendwelche sonderrechte vom nebenjob, sodass sie mir den urlaub genehmigen müssen? oder habe ich einfach pech und arbeite an meinem urlaub im august?

antworten wenn möglich mit quellen und paragraphen danke :) Mit freundlichen Grüßen