darf mein chef verlangen das ich unbezahlt eine halbe stunde eher anfange oder überstunden leiste

also ich bin mama und habe bei wieder aufnahme meiner arbeit im supermarkt mit meinem chef vereinbart das ich nur 20 stunden arbeite dies tue ich deshalb weil ich weder einen kindergartenplatz für ganztags bekommen hab noch eine oma oder diverse tanten in der nähe wohnen die uns da helfen könnten na ja nun ist es so das der chef gewächselt hat und nun verlangen die kassenaufsichten das ich überstunden leiste und das ich ne halbe stunde eher kommen soll um meine kasse zu holen unser damaliger chef hat damals mit mir vereinbart das ich nicht eher kommen muss denn es ist nicht so gut wenn ich zu viele stunden aufbaue der neue chef hat mir auch nicht gesagt das er da was ändern möchte überstunden lehne ich nur dann ab wenn ich keine möglichkeit hab meine kinder unter zu bringen ich beuge mich wos geht aber ne halbe stunde eher kommen das sehe ich nicht ein und dauernd überstunden auch nicht denn unsere kassenaufsichten gönnen sich den freien tag und auch die leute in den abteilungen nur die kassenkräfte dürfen nicht frei haben hilfe was kann ich tun ich hab auch das gefühl das die mir einfach das leben schwer machen wollen die setzen lügen in die welt nicht nur bei mir auch bei anderen die behaupten man kommt dauernd zu spät oder läuft zu langsam was devinitiv nicht der fall ist und nach zu weisen da ja gestempelt wird na ja also zum vergleich mein dienstplan in der früh ist wie folgt 7 bis 11 uhr also komme ich oft 6 40 bis 11.15 und 17 bis 21 uhr da schaffe ich es bedingt durch die kinder erst um 16 55 zu stempeln und gehe dan auch oft 21 20 oder später aber die sagen das ist zu spät denn kasse holen gehört nicht zur arbeitszeit erst wenn ich den ersten kunden kassiere dann beginne ich mit der arbeit laut kassenaufsicht was sagt ihr dazu weis jemand rat

Arbeit, Arbeitsrecht