Das dauert so lange, weil der Start der Ausbildung ja auch erst so spät ist und andere noch die Möglichkeit haben sollen sich zu bewerben. Das Abiturienten Programm der rewe Group ist eine perfekte Möglichkeit sich qualifiziert ausbilden zu lassen. Die Möglichkeiten nach der Ausbildung sind breit gefächert.

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Ich heize sogut wie gar nicht. Ich bin am 01.04.2012 Eingezogen. Das ablesen der werte war am 14.02.2013

Ich soll 200 Nachzahlen und dann mtl 94 Euro HEIZKOSTEN! Nicht nebenkosten Zahlen. Für 45 qm. in der Alten Wohnung waren es 37 Euro für 43 qm. das ist fast das dreifache.

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Grenzwertig. Nur Wenn ein gestempeltes Lichtbild mit auf dem Kinderausweis ist. Und auch das könnte Schwierigkeiten geben.

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So, habe mich mit jemanden in Verbindung gesetzt der einen dieser Polo´s hat. War gar nicht so einfach. Entscheident ist welche Farbe das Dach hat. Dann sind also Einstiege, Dach und hintere Radkästen in der selben Farbe und Farbentscheident im Brief. In dem falle stand Grün.

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ich gehe mal davon aus, dass du die Kündigungsbestätigung auch entsorgt hast?!

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und wo kommt der Strom her? aus der Luft oder wie??

Naja .. ein Autoradio hat einen sehr geringfügigen verbrauch. Ist also zu missachten.

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Din = Deutsche Industrie norm.

Und ja es geht .. habe ich bei meinem Fiesta auch gemacht. Ich habe auch aus dem 2 Din Schacht mittels Adabter ( 22 Euro ) ein 1 Din schacht gemacht. Und ein "Normales" radio eingebaut. Ist eine Simple sache eigentlich.

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Kannst du leider nicht .. zumindest nicht ohne Weiteres. Falls du eine Rechtsschutzversicherung hast, solltest du überlegen den Aufhebungsvretrag anzufechten. Falls du wirklich unter druck gestellt wurdest etc.

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Was hast du den für eine Vertraglich geregelte tgl. Arbeitszeit? Bsp.

Du hast einen Arbeitsvertrag mit 40 h / Woche und eine 5 Tage woche .. rechen wir .. dann musst du tgl. 8 Stunden Arbeiten .. also gilt ein Tag in deinem Urlaub mit 8 Stunden.

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Kann ich trotz Krankschreibung meinen Minijob weiter ausführen?

Ich bin med. Masseurin und arbeite in einer Massagepraxis. Nun habe ich das Problem dass ich vor kurzem einen Ermüdungsbruch entlang 3 Kreuzwirbeln hatte und lange Arbeitsunfähig geschrieben war. Die Arbeitsumstäde dort sind nicht gerade rückenfreundlich, denn es existieren dort bis heute keine höhenverstellbare Massageliegen ( was normalerweise zur Grundausstattung gehört...!!!). Nun bin ich wieder am arbeiten und merke, dass ich zunehmend wieder Schmerzen bekomme. Nun ist es so, dass ich einen Minijob in einem Altenwohnheim habe, indem ich die Bewohner und Patienten massiere. Dort jedoch ist die Belastung für den Rücken nicht annähernd vergleichbar mit der Belastung in der Praxis, denn im Wohnheim bin ich viel am Laufen und die Pflegebetten sind höhenverstellbar, zudem arbeite ich dort nicht den ganzen Tag. Während ich nun 2 Monate Arbeitsunfähig geschrieben war, habe ich den Minijob auch nicht ausgeführt, da ich dachte es sei nicht rechtens dem Minijob während dieser Zeit trotzdem weiter nachzugehen... zugemutet hätte ich mir den Nebenjob jedoch allemal!! Nun bin ich wieder 'belastbar', also 'gesund', bin wieder am arbeiten und habe Angst dass ich es dort Rückenmäßig nicht mehr lange aushalte. Ich habe nicht vor mit Absicht 'blau' zu machen, nein, ich liebe meinen Job und brauche meine Aufgabe... aber ehrlichgesagt möchte ich meinem Rücken auch nicht mehr Schaden zuführen als er nun ohnehin schon hat.. Meine Frage ist nur: Sollte ich wieder wegen meinem Rücken ausfallen, dürfte ich dann wenigstens meinen Minijob ausführen, auch wenn ich Arbeitsunfähig geschrieben bin? Wie gesagt, der Beruf ist derselbe, nur die Belastungen jeweils machen den (extremen) Unterschied... Vielen Dank in Voraus!

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Nein darfst du nicht. Du hast eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ( tolles Wort -.- ) Und das umfasst alle Arbeiten. Selbst wenn du irgendwas unentgeltlich machen würdest ( ehrenamtlich etc. )

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Verluste .. ;)

nein jetzt ernst, also es sind schon Verluste. Stell dir vor du hast ein Lebensmittelgeschäft und Produkte, die z.b. über das Haltbarkeitsdatum sind möchtest du nicht mehr Verkaufen. Wenn du sie einfach wegwirfst, fehlen sie am Jahresende bei der Inventur. Also erfasst du sie z.b. in einer Liste, damit du weißt das sie aus deinem Geschäftsvermögen ausgeschlossen sind.

Verstanden? :D

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Diese frage kann man nicht so verallgemeinert Beantworten. Privat-/ Regie und Fialen bezahlen unter Umständen mit mehreren hundert Euro unterschied. Zumahl noch eine große rolle spielt, mit wievielen stunden. bei 38 Stunden kann es von 1.000 - 1.500 Euro ohne Probleme schwanken .. Dann ist es noch abhängig ob überstunden bezahlt werden oder nicht.

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Die Adressen der Rewe Märkte findest du schnell und Problemlos auf Rewe.de Copy&Paste fertig .. kein großer Aufwand und macht einen guten eindruck,

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Wie wäre es, wenn du alles zusammenfasst, und dann ein ActionAusflugstag mit der ganzen Fam. machst? :) Und dafür könntest du mal auf jochen schweizer.de schauen.

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