Hallo,

versuche es in Kurzform...habe bei meinem Arbeitgeber Bareinnahmen unterschlagen , diese Bareinnahmen habe ich im Kassenbuch nicht notiert und im Pc als bezahlt markiert, dem zahlenden eine Quittung ausgestellt. 

Vor 5 Monaten wurde ich gekündigt allerdings nicht wegen dieser Angelenheit, in der Kündigung stand gar kein Grund. nun scheint es als wäre meine riesen Dummheit aufgeflogen und befürchte eine Anzeige / Ermittlungsverfahren? womit muss ich rechnen, kann man mir das überhaupt nachweisen, da mein ehemaliger Arbeitgeber z.B. tatsächliche Barentnahmen aus der Kasse nicht wirklich geführt hat, sondern ich Quittungen über seine Entnahmen ausgestellt habe und i.A. unterschrieben habe, er hat nie etwas gegengezeichnet . Was soll ich nur machen  ? habe riesen Angst vor einer Anzeige und dessen Folgen