Ich habe nach sechs Monaten Arbeit ( Probezeit waren drei Monate ) eine Kündigung aus finanziellen Gründen bekommen. Der Firma geht es schlecht und ich kann nicht mehr bezahlt werden. Aber dennoch findet nächste Woche ein Betriebsausflug statt bei dem die Mitarbeiter alles bezahlt bekommen und sogar die Zeit wird vergütet ( Die Leute müssen an dem Tag nämlich nicht vorher arbeiten ). Natürlich habe ich dabei ein schlechtes Gefühl und fühle mich vereppelt. Ist sowas rechtens? Wenn kein Geld da ist, dann kann ich doch auch keine Betriebsausflüge finanzieren die von denen ich locker zwei Monate weiter bezahlt werden könnte.
Ist meine Kündigung aus finanziellen Gründen rechtens?
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