Psychisch krank Unterschrift gültig?

Eine Frage an Experten, ich leide an mehreren psychischen Erkrankungen die mich in vielen Situationen bringen in denen ich Dinge mache oder entscheide die ich in der Situation garnicht rationelle entscheiden kann/könnte Z.B. Verträge unterschreiben.

Meine Situation ist diese, wir sind November 2016 in eine Wohnung gezogen, die allerdings eine Wohnung war die nur auf dem ersten Blick ok gewesen ist. Damals meine Situation war so das grade meine Mutter gestorben ist, ich hatte vorher zwei Herzoperstionen 2015 & 2016, und litt zu der Zeit schon unter generalisierte Anstörungen und schweren rezidiven Depressionen. Durch den Todesfall hat sich das ganze sehr dramatisch verschlechtert, so dass ich auf Grund meiner Psyche nicht mehr erwerbsfähig bin. Unter Druck mache ich viele Fehler.

Ich habe als wir umgezogen sind in besagte Wohnung ein Protokoll unterschrieben worin ich unterschrieben habe das die besagte Wohnung Mangefrei sei. Das war sie allerdings nicht, denn sie entpuppte sich zur Altbauwohnung, keine abgeschlossene Wohnung die Wohnung wurde zum Horror.

Auch das die Wohnung keine abgeschlossen Wohnung gewesen ist, Bad und WC außerhalb der Wohnung, und ich auf Grund meiner Angststörung mich nicht mehr sicher in der Wohnung gefühlt habe, erschwerte mir mich dort frei bewegen zu können.

Kann ich meine Unterschrift unter dem Protokoll für ungültig erklären lassen?

Ich hatte zu der Zeit schon meine Diagnosen:

Posttraumatisches Belasungssyndrom, generalisierte Angststörung, schere rezidiven Depressionen und eine Persönlichkeitsstörung.

Ich bereue zu tiefste das wir damals in diesen Altbau gezogen sind, ich weiß das die Entscheidung falsch war, doch jetzt wollen die Vermieter uns ausnehmen bis aufs Unterhemd.

Wir haben schon nach 4 Wochen entschlossen da wieder auszuziehen, auf Grund unzählige Mängel, wir haben nur knapp 6 Monate da gewohnt (wegen Kündigungsfrist) wenn es gegangen währe von uns aus sofort. Wir sollen Reperaturen bezahlen für Schäden die vorher schon dagewesen sind, die Gründe warum wir ausgezogen sind werden uns jetzt so hingestellt als hätten wir sie verursacht. Weil ich dieses schitt Protokoll unterschrieben habe.

Ich war zu der Zeit so fertig gewesen. Ich bin am verzweifeln.

Könnt ihr mir dazu etwas sagen? Raten oder helfen einen richtigen Weg zu finden. Einen Anwalt haben wir natürlich aber der sagt auch, ich hätte das Protokoll nicht unterschreiben dürfen.

Was meint ihr?

Ich sage schonmal vielen Dank

Recht, Erwerbsunfähigkeit, Geschäftsfähigkeit, Psyche
Befristetervertrag soll nach mündlicher Zusage in ein unbefrister übergehen?

Hallo,

kurze Frage zu einem "zunächst befristeten Arbeitsvertrag"

Juni 2017 einen Arbeitsvertrag bekommen.

Folgendes steht im Vertrag:

... die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden.

ZUSATZ!

Sofern vor Ablauf der Probezeit keine weitere Vereinbarung getroffen wird, wandelt sich das Arbeitsverhältnis in ein solches von unbestimmter Dauer um.

Vor Ablauf der Probezeit nachgefragt ob das Arbeitsverhältnis über die Probezeit hinaus weiter besteht! ANTWORT AG Ja!

Da der Vertrag auf 1Jahr befristet war, bin ich davon ausgegangen das der Vertrag zum Ablauf der Frist endet.

AG hatte sie diesbezüglich nicht weiter geäußert. Da man aber verpflichtet ist wenn man weiß das man verrausichtlich arbeitslos wird, muss man sich ja 3 Monate vor Ablauf der Frist bei der Agentur für Arbeit melden.

Den Arbeitgeber darauf angesprochen, bezog er sich auf den weiteren Satz, sofern vor Ablauf der Probezeit..... wandelt sich das Arbeitsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit um. Soll mir keine Sorgen machen, der Vertrag geht nach der Vereinbarung in ein unbefristeten über.

Heute kommt der AG (Samstag) 02.06.18 und legt einen neuen Vertrag vor den ich unterschreiben soll. Darin steht dann aufeinmal das ich doch wieder nur einen befristeten Vertrag unterschreiben soll. Zu den gleichen Voraussetzungen wie zu dem Vertrag zuvor.

Kann der Arbeitgeber nach mündlicher Zusage das der befristete Vertrag unbefristet wird, plötzlich daher kommen und einen neuen befristeten vorlegen den ich unterschreiben soll?

Und wenn ich den in meiner überrumpelten Situation dummer Weise unterschreiben habe, kann ich meine Unterschrift widerrufen?

Würde mich über sachdienliche Antworten freuen🙂

Bin irgendwie völlig überrumpelt und fühle mich getäuscht.

Vielen Dank für eure Hilfe

Recht, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro
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