Hallo Zusammen, ist der Arbeitgeber berechtigt jemanden fristlos zu kündigen, wenn er zwei Mal in der Mittagspause war und nicht ausgestempelt hat? Arbeitnehmer ist bereits seit über 8 Jahren beschäftigt und hat nie eine Vorwarnung bekommen. Das Nicht Ausstempeln ist 2 Monate her und nun wurde gekündigt. Ist das rechtens? Was würdet Ihr tun? Danke für Eure Hilfe!