Guten Tag. Meine Tochter 16j besucht im Moment das BVJ, da sie letztes Jahr keinen Ausbildungsplatz bekam. Nun ist es aber so, dass sie relativ spontan am letzten Montag einen Ausbildungsvertrag und einen Teilzeitarbeitsvertrag unterschreiben durfte. Den Teilzeitarbeitsvertrag deswegen, dass sie bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09. bezahlt dort arbeiten kann. Das Problem ist nun, dass sich das BVJ quer stellt und uns durch die Blume zwingen möchte, dass wir etwas unterschreiben, dass sie 1. ein Dauerpraktikum statt Teilzeit bei der Firma macht und 2. das sie freiwillig auf den Abschluss des BVJs verzichtet, wobei letzteres nun nicht mehr relevant ist. Ebenso wurde uns gedroht, sollte sie das BVJ wirklich nicht mehr besuchen (was sie ja gerade nicht mehr macht) werden wir Busgelder wegen der Schulpflichtsverletzung bekommen.

Ist das nicht so, dass sie es einfach beenden kann, denn die Schulpflicht wird doch im September in der regulären Berufsschule fortgesetzt? Mir kommt es vor als hätte das BVJ etwas zu verlieren. Ich bitte um Hilfe. Danke schon mal.