Hallo zusammen,seit August vorigen Jahres leide ich an einer Wirbelsäulenerkrankung. Bis vorige Woche war ich deshalb krank geschrieben und habe nun mit der Wiedereingliederung begonnen. Meine Ärztin schrieb auf den Wiedereingliederungsantrag, dass ich nicht am Band arbeiten darf und keinen Belastungen über 10 kg ausgesetzt werden soll. Nun hat die Personalabteilung mir mitteilen lassen, dass sie in einem 5000 Mann starken Unternehmen keinen anderen Arbeitsplatz für mich hätte und so begann die Wiedereingliederung am Montag an meinem alten Arbeitsplatz am Band. Inzwischen sind meine Rückenschmerzen wieder so heftig, dass ich kaum noch aufrecht gehen kann. Darf meine Firma mich einfach so wieder ans Band stellen obwohl die Ärztin dies ausgegrenzt hat? Was passiert wenn ich die Wiedereingliederung wieder abbrechen muss? Kann die Firma mir in diesem Fall kündigen? Ich bin inzwischen echt verzweifelt und weiß nicht was ich machen soll.
Arbeitgeber und Arbeitsplatzwechsel wegen Krankheit
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