In meiner Firma wird eine Umstrukturierung durchgeführt, leider bin ich auch davon betroffen und meine eigentliche Abteilung wird aufgelöst (obwohl ich sehr viel Arbeit habe) und die Aufgaben auf andere verteilt. Nun bekomme ich eine Stelle im Projektmanagement und habe daher auch mehr Verantwortung (z.B. Budgetkontrolle)

Kann ich darauf bestehen, dass mein Vertrag entsprechend geändert wird und auch meine Vergütung entsprechend angepasst wird?

Bisher wurde mir nur eine Gehaltserhöhung von circa 7% angeboten, diese hätte ich im alten Job bereits erwartet, nur jetzt hätte ich mir jetzt schon etwas mehr erhofft....