Ich bin im Sicherheitsdienst angestellt und habe meinem Objektleiter wie auch der Firma Bescheid gegeben das ich ins Krankenhaus muss wegen einer Augen OP. Da ich sehr rechtzeitig (Wochen im Voraus) Bescheid gab konnte mein Objektleiter auch den Monatlichen Arbeitsplan ordentlich erstellen und ließ mich raus aus der Planung. Nun stellte ich mit entsetzen fest das mir der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung zahlte trotz dem ich die Bescheinigung plus Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Krankenhaus abgab. Ist dies Rechtens oder sollte ich mir Anwaltliche Hilfe nehmen?