Liebe Leute!

Ich bin an einem Punkt angelangt wo ich nicht mehr weiter weis.

Ich fang einmal so an. Anfang des Jahres wurde ich fristlos entlassen, weil der Verdacht bestand, dass ich aus dem Firmentresor in einer Unterkunft C.a 1.500 Euro unterschlagen habe. Ich war für die Abrechnungen, Betreuung der Bewohner und Personalverwaltung in der Unterkunft zuständig. Die Firma behauptet ich habe Rechnungen doppelt abgebucht und das Geld somit unterschlagen. Im Jänner wie ich gekündigt wurde, haben Sie gesagt sie sehen von einer Anzeige ab. Nun 5 Monate später erfahr ich über Kollegen das ich angezeigt wurde. Der Arbeitgeber hat mich nicht Informiert. Ich hab den Arbeitgeber angerufen und gefragt warum ic h jetzt doch angezeigt worden bin. Der meinte, dass sich der Betrag erhöht habe. Nun weis ich nicht was ich tun soll. Mich nimmt das Emotional sehr mit, dass ich beschuldigt werde, obwohl ich nie was getan habe und nur gearbeitet habe nach besten Wissen und gewissen.

Ich habe jetzt schon die Arbeiterkammer eingeschaltet.

Wie soll ich wegen Rufmord etc vorgehen?

Ach Leute - die ganze Sache nimmt mich so mit.

Ich freue ich auf eure Tipps.

Lg Vito 2015