Hallo Community,

ich habe ab dem 01.05.2013 eine neue Vollzeitanstellung (40 Std.) und bin noch in der Probezeit (6 Monate).

Ich habe aber auf der Abrechnung für den Mai festgestellt, dass die Feiertage nicht bezahlt wurden. Ich habe meinen Chef darauf angesprochen und der meint, dass in der Probezeit die Feiertage nicht bezahlt werden.

Ist das rechtens ? Es geht immerhin um 4 Feiertage die nicht bezahlt wurden.

Vielen Dank für eure Antworten