Wenn jemand als Mitarbeiter in einer Jugendwohngruppe arbeitet, muss dieser sich gegenüber den trans Jugendlichen dort so verhalten, als ob er deren trans sein voll akzeptiert, obwohl er persönlich findet, dass Jugendliche noch nicht wissen können, ob sie wirklich trans sind und auch eine Hormongabe/geschlechtsangleichende Maßnahmen vor dem 18. Geburtstag für übereilt hält? Gibt es Gesetze, die regeln, dass diejenigen ihre private Meinung dazu verbergen sollten?