Statt einen Roman zu schreiben, halte ich mich kurz. Womit habt ihr bei Konflikten auf Arbeitsstellen grundsätzlich bessere Erfahrungen gemacht ?
Eher ruhig sein, bei haltlosen Vorwürfen still sein, und sich nicht auf Provokation und Streit einlassen ? Den Aggressor stehen lassen und sich wenn überhaupt mit ruhigen Worten an ihn wenden, und schweigen wenn man nicht weiter kommt, weil nicht jeder für ruhige Gespräche zu haben ist ?
Oder den lauten machen. Dazwischen gehen, sagen was man denkt, ohne Rücksicht. Unbequem sein, bewusst den Streit suchen um vielleicht ein reinigendes Gewitter zu erzeugen ?
Ich habe die Erfahrung gemacht dass manchmal durch minimale Missverständnisse kleine Dinge dramatisiert werden Man wird dann verbal angegriffen laut und unsachlich. Für den Aggressor sieht es aus als hätte man sich falsch verhalten, doch sein Urteil würde milder ausfallen, wenn er sich anhören würde, warum es weder schwarz nich weiss ist, sondern Grau. Nur oft wird man gar nicht gefragt. Es wird sich einfach aufgeregt, ohne irgendwas klären oder verstehen zu wollen