Wie ist das, wenn man seine Ausbildung von Seiten des Azubis kündigt mit dem Urlaub? Der Azubi ist ja verpflichtet seinen Resturlaub zu nehmen. Wird dieser Urlaub aber auf das Ausbildungsjahr gerechnet oder auf das Kalenderjahr? Also "erneuern" sich die Urlaubstage immer zum Beginn der Ausbildung (in meinem Fall August) oder zum Ende des Jahres? Ich kündige nämlich die Ausbildung zum 15.08.16 und muss wissen ob ich Anspruch auf meinen vollen Urlaub habe und diesen somit in die Kündigungsfrist setzen kann.
Vielen lieben Dank in voraus:)