Hallo, ich bin Azubi und schwanger. Mit der Kammer habe ich nun vereinbart, dass ich meine Ausbildung nun pausiere und dann nach meiner Elternzeit nachhole. Dass erste Lehrjahr wird mir dann ganz angerechnet. Nun ist mein Problem, dass ich die Ausbildung nach meiner Elternzeit nicht in meinem jetzigen Betrieb weiterführen möchte. Somit muss ich ja jetzt meinem Betrieb die Kündigung aussprechen. Ich bin aber nicht mehr in der Probezeit und in meinem Vertrag steht, dass eine Kündigung nach der Probezeit nur möglich ist wenn ich a) die Ausbildung abbrechen möchte oder b) eine Ausbildung in einem anderen Beruf machen möchte. Ich möchte ja die Ausbildung aber nicht komplett abbrechen, es handelt sich in meinem Fall ja eher um einen Ausbildungswechsel (auch wenn 1-2 Jahre Elternzeit dazwischen liegen). Wie kann ich meinem Arbeitgeber jetzt kündigen? Ist Schwangerschaft vielleicht ein wichtiger Grund? Dann könnte ich fristlos kündigen. Aber um die Frist geht es mir nicht ich will nur nicht dass mein Arbeitgeber mir ein Bein stellen kann, wir sind nicht gerade die besten Freunde...

Danke Schonmal :)