Hallo,
vielleicht kennt sich ja jemand zu Arbeitsrecht aus und kann mir helfen.
Ich bin seit Juli 2015 bei einer Nachhilfefirma als freier Mitarbeiter angestellt. Gleichzeitig bin ich aber auch beim Jobcenter gemeldet. Leider habe ich in dieser Zeit weder Schüler vermittelt und dadurch eben auch kein Einkommen erzielt. Aus diesem Grund und auch aus dem Anstehen der Überprüfung meines sozialrechtlichen Status, möchte ich den Vertrag bei der Nachhilfefirma kündigen.
Meine Arbeitsvermittlerin hat mir diesbezüglich leider eine Absage erteilt. Ebenso die Anfrage an den Studentenring den Vertrag ihrerseits zu kündigen.
Meine Frage: Kann ich aus de Vertrag nun irgendwie raus ohne das ich Sanktionen befürchten muss und auf welchen Paragraphen kann ich mich berufen?
Würde mich sehr über kompetente Hilfe freuen! Vielen Dank.