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Sprich einfach mit deinem Chef, dass du aus persönlichen Gründen den Beruf nicht weiter ausüben kannst. Vielleicht bietet er dir ja auch Hilfen an oder Ähnliches, mit denen du den Beruf weitermachen kannst und er dir nicht kündigen muss.
In der Probezeit kann er dich jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen, was auch für einen eventuellen Arbeitslosengeldanspruch wichtig wäre, um keine Sperrzeiten zu riskieren.
LG