Hallo,

ich befinde mich zur Zeit im dritten Lehrjahr meiner Ausbildung und möchte anschließend ein Studium beginnen. Meine mündliche Prüfung wird irgendwann im Zeitraum von Mitte Juni bis Ende Juli stattfinden, womit ja meine Ausbildung offiziell endet.

Sehr gerne würde ich anschließend noch bis zum Beginn meines Studiums (vsl. Oktober) im dem Unternehmen weiterarbeiten.
Nun die Frage: Kann ich mir meinen kompletten Jahresurlaub bis zum Ende meiner Arbeitszeit nehmen? Ich habe jetzt noch 20 Tage von 2022 und 6 Tage Resturlaub aus 2021. Könnte ich also diese 26 Tage Urlaub auch nehmen, wenn ich nicht übernommen werde, also z.B. am 15.07 mein Arbeitsverhältnis dort beende? In meinem Ausbildungsvertrag (habe ich als Bilder angehangen, sensible Daten natürlich geschwärzt) sehe ich nichts von einer Pro-Rata-Temporis Klausel…

Soweit ich das verstehe kann ich dann doch, sofern mein Arbeitsverhältnis in der 2. Jahreshälfte endet meinen kompletten Jahresurlaub nehmen.

Vielen Dank für eure Hilfe!