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Ich würde es nicht rauslassen. Sonst hast du eine Lücke im Lebenslauf... und die Pflege eines Familienmitglieds ist ja jetzt nichts, wofür man sich schämen müsste oder was man aus Spaß an der Freude macht. Das ist wichtig und deshalb konntest du in dieser Zeit halt nicht sozialversicherungspflichtig arbeiten gehen... Dafür hat ein normaler Arbeitgeber mehr Verständnis als für eine unerklärte Lücke im Lebenslauf.