Kurze Beschreibung: Ich arbeite in einem Betrieb, wo ich im Schichtsystem 5 Tage die Woche a 5 Std arbeite. Da wir Sonn und Feiertags arbeiten fallen bei mir immer unterschiedliche Ruhetage an (mal Montag und Mittwoch , mal Dienstag und Samstag) je nach dem. Wenn aber so wie jetzt die Osterfeiertage kommen oder Neujahr ist dann drückt mein Chef grundsätzlich meine Ruhetage auf den Feiertag und legt die Arbeitstage schön um die Feiertage, weil ich ja sonst nicht die 25std wöchentlich die Soll sind erreiche. Ist das korrekt so wie er handelt?