Hallo zusammen :)

Wie ihr an der Frage oben seht bin ich etwas verunsichert. Aber ich erkläre mal alles ganz genau.

Ich habe vom 17.11.2016 bis zum 30.11.2016 gearbeitet und auch meinen Lohn bekommen. Da ich Teilzeit arbeite ist es nicht besonders viel. Ich habe auch Fotos gemacht damit man mir gut helfen kann.

Am 1, 2 und 3 Dezember habe ich dann gearbeitet und ab da war ich krank. Ich bin immer zum Arzt gegangen und habe der Arbeit die Atteste per Post zukommen lassen (Habe angerufen ob es in Ordnung ist die Atteste per Post zu schicken und sie sagten das es kein Problem ist.). Ich habe sie alle per Einschreiben verschickt und habe alle Kassenbons noch da, sodass ich weiß das die Atteste angekommen sind.

Ich habe auch Fotos gemacht sodass man sehen kann was über Krankheit in meinem Arbeitsvertrag steht. Ich habe auch noch ein Foto gemacht von meiner lohnabrechnung im Dezember (Bekomme mein Gehalt immer am 15. des Folge Monats). Ich weiß also wieviel ich ungefähr an steuern und Versicherung in % abgeben muss.

Ich habe dann wegen meiner Krankheit (Schwindelanfälle und Ohnmachts Erscheinungen) gekündigt und die Kündigung wurde am 18. Dezember rechtskräftig. Ich konnte die Arbeit nicht mehr weiterführen (Ich war dort Telefonistin) und habe deshalb auch gekündigt. Dies weiß der Arbeitgeber aber auch.

Ich habe dann für den Dezember (Mit Abzügen) heute 132,19€ auf meinem Konto gehabt. Und das kann doch nicht sein da ich ja immer alle Atteste abgegeben habe und der Arbeitgeber muss mir doch mein Gehalt weiter zahlen oder nicht ? Ich habe ja alles was im Arbeitsvertrag steht eingehalten oder liege ich da falsch ?

Es wäre nett wenn mir jemand helfen könnte der auch wirklich Ahnung davon hat :) Ich kann falls jemand noch mehr Infos braucht auch gerne noch die Fragen beantworten. Ich bedanke mich schonmal für eventuelle Antworten :)

Liebe Grüße Tessa