Also ich mache es seit dem ich es konkret weiß dass ich ein Autist bin, also nicht durch "Selbstdiagnose" sondern durch eine fachärztliche, ganz einfach deswegen, weil sich dadurch auch Lücken im Lebenslauf usw. erklären lassen können, wenn man dadurch Probleme hatte seine berufliche Karriere zu starten, was bei mir der Fall war. Dazu bin ich auch noch sehr spät diagnostiziert worden, da meine Form von Autismus lange Zeit nicht erkannt worden ist.

Es geht mir nicht darum eine Ausrede für jegliches Unglück im Leben zu haben, aber manche Schwierigkeiten lassen sich dadurch besser erklären. Außerdem weiß das Unternehmen dann auf was man bei der Person achten muss. Da man als Autist diverse Stärken und Schwächen hat, also auch für die jeweilige Firma, kann es sein, dass sie auch gezielt Leute einstellen, die Autisten sind. Kommt eben auf die Bedürfnisse des Unternehmens an.

Autisten sind natürlich nicht alle gleich, sie sind verschiedene Individuen wie alle anderen. Aber wie gesagt, sie haben eben bestimmte Stärken und Schwächen. Ich bspw. mache gerne "trockene Arbeiten" über lange Zeit konzentriert und hab auch ein paar "Spezialinteressen". Außerdem möchte ich nicht in einem Unternehmen arbeiten, dass quasi auf GAR NICHTS Rücksicht nimmt, sondern nur an kapitalistischer Gewinnmaximierung interessiert ist. Mag für manche Personen vielleicht für Spinnerei klingen, aber so sehe ich das eben.