Ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben und zwar hab ich mich dazu mehr oder weniger drängen lassen, ohne Bedenkzeit und Hals über Kopf. Nun war der erste Arbeitstag eine große Katastrophe. Ich wusste sofort, das geht dort gar nicht. Nun habe ich mich am 2. Tag telefonisch krank gemeldet und da der Chef nicht am Telefon zu sprechen ist, per mail den Chef gebeten den Vertrag aufzuheben. Leider bekomme ich keine Antwort obwohl ich nach Rücksprache mit einem Mitarbeiter weiß, dass er es gelesen hat. Ihm sei das alles nach Auskunft des Mitarbeiters egal, er kümmert sich nicht drum. Nun müsste ich doch kündigen oder? Das heißt zwei Wochen Kündigungsfrist. Weiß nicht, wie ich mich verhalten soll.