Hallo, ich arbeite seit Mai in einer Kita als Erzieherhelferin und musste vor kurzen an einem Sonntag 5 stunden einen Erste Hilfe Kurs machen. Meine Chefin meinte dass ich es selber bezahlen muss und es nicht als Arbeitszeit angerechnet wird, weil es eine Vorraussetzung für diesen Job ist, was aber nicht im Interview oder im Vertrag erwähnt wurde. Ist das richtig? Ist es keine Arbeitszeit und muss man das selber bezahlen? Ich hab vorher noch nicht in Deutschland gearbeitet, also kenn ich mich mit solchen Sachen nicht gut aus. Wo kann man sich denn in solchen Fällen wenden um diese Fragen beantwortet zu bekommen? Danke.