Hallo,

ich arbeite momentan in der ambulanten Pflege. Das Patienten die Betreuung brauchen, ist mir klar, allerdings frage ich mich gerade ob meine Chefin verlangen kann das ich trotz eines Unfalls (mein Auto wurde angefahren) pünktlich in der Arbeit sein muss?

Da es einige falsch verstanden haben und denken es sei heute gewesen,

NEIN DER UNFALL WAR GESTERN GEGEN 11:45 UND ICH WAR SCHON AUF DEN WEG ZUR ARBEIT UND HABE NUR KURZ ETWAS ABGEGEBEN UND WOLLTE DIREKT WEITER IN DIE ARBEIT UND HÄTTE UM 13 UHR ANFANGEN SOLLEN

Als ich Ihr die Situation geschildert habe & gesagt hatte ich weiss nicht ob ich es pünktlich im 13 uhr zum Patient schaff weil ich erst alles abklären muss, war ihre Antwort „Ne also das geht nicht, das kannst du nicht machen, also ehrlich nicht, du musst pünktlich sein, ist mir egal wie“… ich meinte daraufhin wie ich das machen soll weil alles ja erstmal abgeklärt werden musste. Zudem hatte Sie nichtmal gefragt ob alles okay sein oder wie schlimm es ist (gut es war jetzt auch nicht schlimm aber was wenn etwas schlimmeres passiert wär wie ein grösserer Verkehrsunfall)?

Nun hoffe ich das sich jemand auskennt und mir sagen kann ob meine Chefin ein recht dazu hat mich trotz dieses Unfalls pünktlich in der Arbeit zu erwarten?