Hallo!

Die Frage steht ja schon im Betreff. Aber hier noch etwas ausführlicher: Normalerweise haben wir Freitags um 14 Uhr Feierabend. Jetzt hat aber mein Arbeitgeber für Janaur an 4 Freitagen aufeinander eine Fortbildung angeordnet, für die wir unsere Freizeit opfern sollen (das sind je 3 Stunden). Meines Wissens ist aber vom Arbeitgeber angeordnete Fortbildung gleich Arbeitszeit. Nur eine freiwillige Fortbildung kann in Freizeit stattfinden. Habe schon versucht, mit dem AG darüber zu reden, aber er bleibt dabei. Was kann ich machen? Einfach nicht hingehen - dadurch gibts nur Ärger.

Hat jemand eine Idee?

Grüße Sunny