Wer zahlt die Strafe bei Überschreitung der Höchstarbeitszeit bei Hauptjob und Minijob?
Guten Tag!
Ein Freund von mit arbeitet täglich 8 Stunden auf 40 Stundenbasis (wöchentlich), er hat jetzt nebenbei noch einen Minijob auf 450€ Basis angenommen bei einem Supermarkt und überschreitet seither fast täglich die 10-Stunden Grenze (pro Tag) , die 48 Stunden-Grenze (pro Woche) und die 11 Stunden Ruhezeit nach getaner Arbeit werden auch nicht mehr eingehalten, wer müsste in dem Fall die Strafe zahlen? Die Firma, bei der er in Vollzeit arbeitet, oder der Supermarkt?
Vielen Dank schon mal!
Recht,
Arbeitsrecht