Ob du einen Rucksack dabei hast hängt davon ab für welche Position du dich bewirbst. Solltest du eine Führungsrolle (mit Personalverantwortung) anstreben, tritt lieber so auf als ob du Leiterschaftfähigkeiten hast - in diesem Fall laß den Rucksack weg und komme mit einer Aktentasche oder speziellen Collegebook (hat einen Reißverschluß). Mein Rat grundsätzlich für Bewerbungsgespräche ist man sollten sich auf die vorstellen was würde die andere Seite decken - Ich halte viel Bewerbungsgespräche und Rucksack kommt bei mir nicht so gut an wie eine Aktentasche (meine Meinung)
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BASF ist ein internaternaler Konzern und die gesamten Abwicklungen für Personalfragen (rechtliche Dinge) müssen von dieser Abteilung durchgeführt werden - das ist Standard. So hierzu brauchst du dir keine Sorgen machen. Ich arbeite in England und das is jedesmal so - erstes Vorstellungsgespräch mit der Abteilung die den Posten ausschreibt und zweites Vorstellungsgespräch ist mir der Personalabteilung (HR). Habe diese Vorgehensweise hier mehrfach selbst durchgeführt.
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Kein Problem in österreich, in Deutschland gibt es jedoch noch ein paar Probleme (Konten zwischen den Großbanken sollten aber funktinieren).