Hallo

ich habe bei Arbeitgeber A zum 21.10 gekündigt, das ist ein Sonntag. Bei Arbeitgeber B sollte ich am 22.10 anfangen. Jetzt hat sich ergeben, dass ich bei Arbeitgeber B doch einen Tag früher Anfangen soll, da ich gleich am Sonntag mit zu einer Auslandsreise mitfahren soll. Jetzt überschneidet sich das Aus- und Eintrittsdatum der beiden Firmen. Bei Fa. A habe ich im Vertrag eine Vertragsstrafe stehen, wenn ich mich nicht an die gesetzlichen Fristen halte. Kann ich jetzt Probleme bekommen? Bekommt das Arbeitgeber A überhaupt mit, da ja Sonntag normalerweise kein Arbeitstag ist?

Mfg

Andreas