Sich da nach einer Quote richten zu müssen, finde ich in der Tat etwas unangebracht. Frauen sind keineswegs weniger schlaue wie Männer oder ähnliches. Also kann es daran nicht liegen. Nur sie sind in solchen Stellen einfach geringfügiger Vertreten.
Würden sich also mehr Frauen dort engagieren dann bräuchte man eine solche Quote nicht. Nachher sind evtl die Frauen die durch diese Quote in den Posten gelangen weniger Fähig für die Aufgabe wie die Männer denen sie den Platz wegnahmen. Also wie gesagt wenn es mehr engagierte Frauen in den bereichen gäbe müsste man sich darüber keine Gedanken machen.