Hallo, also ich habe mal eine Frage ich bin in der Ausbildung und habe eine 40 Stunden woche die so gestaffelt ist

Montag: 8 Stunden

Dienstag 8 Stunden Berufsschule 1x im Monat nach der Schule 4 Stunden zusätzlich

Mittwoch:4,5 Stunden

Donnerstag: 8.5 Stunden

Freitag: 8 Stunden

Samtag 4 .5 Stunden alle 2 wochen

An den wochen an denen ich Samstag arbeite sind es 2x 41.5 Stunden 2x Samstag frei= 37 Stunden 1 mal in Monat= 4 Stunden

= 161 Stunden im Vertrag sind es 160 Stunden

Nun zu meiner eigentlichen Frage, wenn ich Krank bin oder die Feiertage auf ein 8 Stunden Tag fallen werden mir 6.4 Stunden angerechnet, somit habe ich eine minus differenz von 1.6 Stunden an diesem Tag gemacht. Nun durch die ganzen Feirtage dieses Jahr komme ich bei meinem Zeitkonto auf 15 minusstunden die ich laut Chef aufarbeiten oder mit Urlaubstagen ausgleichen muss. Ist das rechtens ? Ich kann ja nichts dafür wenn das Geschäft an diesem Tag geschlossen ist wieso werden mir da Minusstunden angerechnet? Ich kann ja nicht Arbeiten.

Über viele Antworten würde ich mich freuen =)