Hi,

es geht darum dass meine Lohnabrechnung nicht korrekt ist. Ich arbeite schon sehr lange in der selben Firma. Zuerst war ich auf 450€ Basis nun auf Teilzeit angestellt.

Das Problem ist nun, dass ich auf 450€ Basis 24 Urlaubstage im Jahr + 2 Tage vom Vorjahr übrig hatte.
Wovon ich 17 Tage bereits genommen hatte.

Auf meiner Lohnabrechnung steht, ich hätte 20 Tage genommen und 18 Tage im Jahr zur verfügen. Also steht nun auf der Abrechnung -2 Tage Resturlaub.

Ich habe das Problem angesprochen und meine Chefin meinte Sie könne da nichts mehr rückgängig machen, da ich ja jetzt auf Teilzeit angestellt bin.

Stimmt das so?