Im AV steht eine 40 Stundenwoche. Wenn ich aber regulär eine 7 Tage Woche habe (also 56 Stunden) und dann 2 Tage frei und gehe wieder 3 Tage( also 24 Stunden) und danach habe ich 2 Tage frei und dann fängt es wieder mit 7 Tagen an usw. und ein Feiertag fällt auf einen regulär freien Tag, kann ich da die 8 Stunden trotzdem schreiben? Wenn ich an dem Feiertag arbeiten bin bekomme ich keinen zusätzlich freien Tag, aber Feiertagszuschlag.

Ich hoffe jemand versteht was ich meine und kann mir eine Antwort geben.

Vielen Dank schonmal.